企業文化
企業文化是構成企業核心競爭力的關鍵所在，是企業發展的原動力。以“愛我中華、不忘初心”的企業精神和“三老四嚴”、“苦干實干”、“精細嚴謹”等優良傳統為重要內涵的企業文化在改革發展中起到了有力的引領與支撐作用，是激勵我們攻堅克難、不斷前進的制勝法寶。為扎實培育和踐行社會主義核心價值觀，有效落實中央“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，積極適應市場化發展要求，企業文化需要在繼承優良傳統的基礎上不斷創新與發展，以進一步凝聚廣大員工干事創業的精神力量，引領與推動公司持續健康發展。
企業使命:為美好生活奮斗
企業使命表明公司存在的根本目的和理由。堅持把人類對美好生活的向往當作企業發展的方向,致力于提供更先進的技術、更優質的產品和更周到的服務，為社會發展助力奮斗；堅持走綠色低碳的可持續發展道路，加快構建有利于節約資源和保護環境的產業結構，為推進生態文明建設做貢獻；堅持合作共贏的發展理念，使公司在不斷發展壯大的同時，為各利益相關方帶來福祉。
企業愿景: 打造綠色創新潔凈能源化工公司
企業愿景是企業的長遠發展目標，表明企業發展方向和遠景藍圖。為實現上述愿景，將致力于以下三方面實踐：
致力于成為可持續發展企業。全面實施“價值引領、創新驅動、資源統籌、開放合作、綠色低碳”發展戰略，迅速適應環境變化，加快轉方式調結構、提質增效升級，使公司在已領先的競爭領域和未來的經營環境中努力保持持續的盈利增長和能力提升，保證公司長盛不衰。
致力于成為利益相關方滿意企業。更加突出技術進步和以人為本，努力提供優質的產品、技術和服務，展現良好的社會責任形象，讓員工、客戶、社會公眾以及業務所在的民眾滿意，努力成為高度負責任、高度受尊敬的卓越企業。
致力于成為綠色能源化工企業。以能源、化工作為主營方向，做好戰略布局和業務結構優化，在發展好傳統業務的同時，不斷開發新興產業。開發綠色低碳環保新材料，促進資源清潔化利用，努力成為綠色的能源化工企業。
核心價值觀：人本、責任、誠信、精細、創新、共贏
企業價值觀是全體員工共同遵循的，在企業制定戰略和進行生產經營行為時必須堅守的原則和標準。
人本——以人為本，發展企業。從廣大客戶和社會公眾的需要出發，確定企業發展方向。把員工作為企業發展的主體力量，為員工全面發展創造條件，讓員工生活得更加幸福。
責任——報國為民，造福人類。繼承弘揚“愛我中華、不忘初心”的企業精神，切實履行好企業的經濟、政治和社會責任。履行好相關的經濟、法律和社會責任。全體員工堅守“有崗必有責，上崗必擔責”，為企業發展拼搏奉獻。
誠信——重信守諾，合規經營。把信用立企作為企業的發展之基，依法經營，規范運作，做到“每一滴都是承諾”，為企業樹立良好品牌形象。
精細——精細嚴謹，止于至善。以嚴格的要求和一絲不茍的態度，養成精細嚴謹的工作作風，追求生產上精耕細作、經營上精打細算、管理上精雕細刻、技術上精益求精，努力提升經營管理水平。
創新——立足引領，追求卓越。堅持創新驅動，把發展動力轉到依靠創新驅動上來，大力推進科技創新、管理創新和商業模式創新，引領市場發展，打造行業標桿，成就卓越品質。
共贏——合作互利，共同發展。堅持開放包容、精誠合作、互惠和諧。遵循和尊重法律法規、文化習俗，汲取、融匯合作方的優秀文化和先進經驗。幫助客戶提升價值，企業發展惠及周邊社區民眾，與利益相關方共同發展、互利共贏。
企業作風：嚴、細、實
企業作風是企業在長期的經營活動中形成的工作風氣，是企業內質的外在表現。堅持弘揚“苦干實干”、“三老四嚴”等優良傳統，將“嚴細實”貫穿到企業經營管理的全過程。
嚴：就是“嚴字當頭”。對待工作，有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律。
細：就是“細字當先”。工作中要始終拿著“放大鏡”，對每個節點、每個工序、每個需要檢查或注意的地方，一絲不茍，一點一點去做好過程控制和節點控制。
實：就是“實字當家”。堅持當老實人、說老實話、辦老實事，踏踏實實工作，清清白白做人，靜下心來謀發展，沉下身子做事情。